2022-03-14 09:48:14 贺州华图 hezhou.huatu.com/ 文章来源：贺州事业单位考试网
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2022贺州事业单位招聘公告几月几号公布?根据图图收到的最新消息，2022年贺州事业单位考试公告大概率在三月月底或四月初发布!(请以实际公告发布时间为准)不知道各位同学们有没有为即将到来的考试做好准备呢?公告发布之后，很快就要到联考笔试了，只有不到二月的时间，所以各位同学们要抓紧时间复习啦，如果觉得自己备考难以有一个良好的学习氛围，报班也未尝不是一个选择哦，加油!
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问：贺州事业单位公告职位表中管理岗和专业技术岗哪个好？待遇如何？
答：管理岗和专业技术岗两者各有优势：
1、工资
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多。
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%。
2、晋升
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况较多，这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会多，而且像万精油，什么都做得来，同样有很大的晋升机会。
3、招聘趋势分析
近些年事业单位招聘越来越多，有的是全省联考，有的是各个单位联合招考，而且对专业技术岗位的青睐度越来越高，人才缺口大，需求多。且具有公共管理职能(行政执法)的事业单位以后有可能会参照公务员来管理，有的省份已经开始试行事业编转公务员编，因此事业单位的发展前途还是很可观的。
对于管理岗而言，可以锻炼自己的行政管理能力，退一步讲，即使待遇低于事业单位技术岗和公务员，只要自己不放弃，继续参加公务员考试，在公考上岸上是有很大优势的，尤其对于复习申论和面试。
对于专业技术岗而言，在这么一个政策上明显优越于管理岗位，那就是在2017年4月份颁布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，该指导意见最为特别之处为停职留薪，3年内保留人事关系，创业期间的良好表现可作为职称评定依据，这对技术人员可谓是一大利好消息，既是对人才的充分尊重，又能促进创业创新和科研成果的转化!
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2022贺州事业单位考试练习一题
一次能源是指可以从自然界直接获取的能源，下列属于一次能源的是( )。
A.电能
B.核能
C.生物能
D.风能
【答案】BCD
解析：一次能源包括化石燃料(如原煤、石油、原油、天然气等)、核燃料、生物质能、水能、风能、太阳能、地热能、海洋能、潮汐能等。核能直接取自于地壳中的核物质，虽有提炼但无质的变化，所以，是一次能源;二次能源是指由一次能源经过加工转换以后得到的能源，包括电能、汽油、柴油、液化石油气和氢能等。故本题答案选BCD。
考点：科技、科技/基础科学/生活常识
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