2022-03-13 10:19:21 贺州华图 hezhou.huatu.com/ 文章来源:贺州事业单位考试网
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2022贺州事业单位招聘公告几月几号公布?根据图图收到的最新消息,2022年贺州事业单位考试公告大概率在三月月底或四月初发布!(请以实际公告发布时间为准)不知道各位同学们有没有为即将到来的考试做好准备呢?公告发布之后,很快就要到联考笔试了,只有不到二月的时间,所以各位同学们要抓紧时间复习啦,如果觉得自己备考难以有一个良好的学习氛围,报班也未尝不是一个选择哦,加油!
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问:贺州事业单位公告职位表中岗位类别及等级中工勤技能是什么意思?
答:工勤技能岗是指承担技能操作和维护、后勤保障以及服务等职责的工作岗位,一般分为技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即1至5级。普通工岗位不分等级。
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;
三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;
学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
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2022贺州事业单位考试练习一题
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立( )。
A.书面劳动合同
B.个人协议
C.口头劳动合同
D.书面或者口头劳动合同
【答案】A
解析:我国《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。故本题答案选A。
考点:法律、法律/劳动与社会保险法/劳动合同法
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