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2021广西贺州昭平县事业单位招聘人员65人公告

2021-10-19 17:22:13 贺州华图 hezhou.huatu.com/ 文章来源：昭平在线

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　　2021年昭平县赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县事业单位人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，我县决定赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘为编制内招聘，计划招聘事业单位工作人员65名(其中急需紧缺专业人才2名)，具体招聘岗位及人数详见附件1：《2021年昭平县赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)符合招聘岗位所需的年龄条件，具体岗位的年龄要求以《计划表》为准，年龄计算以2021年10月28日为截止日期。

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

　　(三)被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员。

　　(四)现役军人。

　　(五)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员。

　　(六)在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考)。

　　(七)贺州市在职在编事业单位工作人员、控制数教师、特岗教师、公立医院使用聘用控制数人员。

　　(八)2022年毕业的定向生、委培生。

　　(九)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(十)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘原则及主要程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、网络报名和现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　报考人员自2021年10月19日起，可通过昭平在线(http://www.zpol.cn)(首页> 通知公告)、湖南师范大学毕业生就业平台等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。

　　招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时须提供的材料

　　报考人员应按以下顺序提供整理好资料，其中原件供资格审查(复审)人员验证，并交留复印件1份。

　　(1)报名表(附件2);

　　(2)本人有效身份证;

　　(3)毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)、毕业证和学位证(非2022年应届毕业生提供，国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明);

　　(4)岗位资格条件要求的职称或职业资格证，如教师资格证(报考教师岗位非2022年应届毕业生提供)、执业医师资格证、C类以上法律职业资格证;

　　(5)二级甲等以上普通话水平测试等级证(报考播音员岗位提供);

　　(6)《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供);

　　(7)岗位条件要求的其他证明材料。

　　2.报名方法和时间

　　本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。

　　(1)网络报名时间：2021年10月28日-11月3日(休息日除外)。报考人员将报名时须提供的材料扫描后以电子邮件方式发送到相应的资格审查单位邮箱，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。资格审查单位在收到报名材料次日反馈网络报名资格审查结果。网络报名人员资格复审于笔试前进行，报考人员应按要求提供报名所需材料原件及复印件1份，具体时间地点另行通知。

　　(2)现场报名和资格审查。现场报名时间为2021年11月6日上午9:00-12:00，现场报名地点为湖南师范大学二里半校区(湖南省长沙市岳麓区麓山路36号)，具体地点另行通知。现场报名和资格审查工作同时进行。报名人员现场报名时须提供报名时所需材料原件和复印件1份进行报名和资格审查。

　　报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，可以报考。此类报考人员须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。

　　2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　3.报名注意事项

　　(1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消报考资格。

　　(2)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

　　(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;网络报告资格复审、笔试和面试具体时间地点等通知，考务组将以电话或短信的形式通知报考人员。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

　　(4)前往湖南师范大学的报考人员，须提供48小时内核酸检测健康报告。

　　(5)现场报名、笔试和面试考务组联系方式：13377036878、13607849756。

　　4.线下宣讲会。时间：2021年11月6日上午9:00-10：00。地点：湖南师范大学二里半校区(湖南省长沙市岳麓区麓山路36号)。

　　(三)招聘方式

　　报考急需紧缺专业人才岗位(昭平县人才工作中心工作人员一、工作人员二)考试采取直接面试的方式进行，报考其他岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间初定为2021年11月6日下午，笔试地点为湖南师范大学二里半校区(湖南省长沙市岳麓区麓山路36号)，具体时间地点另行通知。报考人员凭本人身份证原件参加笔试。报考人员身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

　　(2)笔试内容：报考教师岗位笔试内容为教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识，报考县级公立医院专业技术人员岗位笔试内容为公共卫生基础知识，报考其他岗位笔试内容为公共基础知识。

　　(3)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3(播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位1∶6，下同)及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经昭平县赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(4)划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。在笔试结束当天公布报考人员笔试成绩。

　　(5)确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3(播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位1∶6，下同)的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经昭平县赴湖南师范大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组核准后，确定入围面试人选。

　　2.面试

　　(1)除播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位外的面试时间初定为2021年11月7日，面试地点为湖南师范大学二里半校区(湖南省长沙市岳麓区麓山路36号)，具体时间地点另行通知。

　　面试形式为结构化面试。面试主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与岗位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。在面试结束当天公布报考人员面试成绩。

　　(2)播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位的面试时间初定为2021年11月中下旬，面试地点为昭平县，具体时间地点另行通知。

　　播音员岗位面试采取现场主持、试镜相结合的方式进行，面试主要考察报考人员仪容仪表、个人气质、播音水平、语言表达等。舞蹈演员岗位、声乐演员岗位面试主要考察报考人员专业基本功、才艺表演、舞台表现力、语言表达等。面试满分100分，最低合格线为60分，若实际参加面试的人数仅为1人时，则面试最低合格线为70分。面试成绩未达最低合格线的不予聘用。面试结束后，将按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

　　3.签订就业协议书

　　面试结束确定入围体检人员(2022年应届毕业生)与招聘单位现场签订三方就业协议，请报考人员必须提前准备好，因报考人员个人原因未签订三方就业协议的，视为自动放弃聘用。因报考人员本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则在合格报考人员中，按报考该岗位报考人员考试总成绩(报考急需紧缺专业人才岗位、播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位以面试合格成绩)从高分到低分进行递补。

　　4.体检与考察

　　(1)确定体检和考察人选

　　播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位报考人员笔试成绩不计入考试总成绩，其他岗位报考人员的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩(报考急需紧缺专业人才岗位、播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位以面试合格成绩，下同)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　(2)体检

　　体检工作由中共昭平县委员会人才工作领导小组办公室、昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局、昭平县卫生健康局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(3)考察

　　考察工作由中共昭平县委员会人才工作领导小组办公室、昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局、昭平县卫生健康局负责组织实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位主管部门提出书面递补申请并通过昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(4)公示及聘用

　　从考试总成绩(报考急需紧缺专业人才岗位、播音员岗位、舞蹈演员岗位、声乐演员岗位以面试合格成绩)、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在昭平在线网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。

　　四、相关政策

　　本次招聘的高层次、急需紧缺专业人才,符合引进人才政策的享受相关待遇。

　　对引进到我县具有副高级专业技术职称的急需紧缺专业人才或获得博士学位的研究生，给予安居补贴20万元、购房补贴20万元、生活补贴800元/月。

　　对引进到我县急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴10万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月;其他具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴6万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月。

　　对引进到我县急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，给予安居补贴6万元、购房补贴5万元、生活补贴500元/月。

　　对于引进到我县的“双一流”高校的其它具有学士学位的全日制本科生给予购房补贴5万元、生活补贴500元/月。

　　同时，对引进到我县的全日制硕士研究生以上高层次人才或属我县急需紧缺专业人才享受租住人才公寓。每间公寓免费配备电视、空调、冰箱、洗衣机、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。