2021-05-21 15:14:48 贺州华图 hezhou.huatu.com/ 文章来源:贺州事业单位考试网
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历年贺州事业单位考试笔试成绩进入面试最低分数线(以2020年贺州事业单位为例子,供参考):
2020贺州事业单位考试招聘人数:共招706人,进面人数共1372人;笔试进面最低分数线最高地区是市直,分数为205分;进面最低分数线最低地区是钟山县,分数为80.5分,具体如下:
笔试进入面试最低分数线来源于贺州市2020年度事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告
贺州事业单位笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+照顾加分
2020贺州事业单位招聘考试进入面试最低分数线汇总
区/县 | 招录人数 | 进面人数 | 笔试进面最低分数线 | 平均分 | 入面分数线 | |
最高分 | 最低分 | |||||
市直 | 85人 | 200人 | 205分 | 122.8分 | 163.9分 | 查看分数线 |
八步区 | 147人 | 361人 | 188.5分 | 85分 | 136.75分 | 查看分数线 |
平桂区 | 51人 | 68人 | 167分 | 82.5分 | 124.75分 | 查看分数线 |
富川县 | 179人 | 309人 | 192分 | 84.5分 | 138.25分 | 查看分数线 |
钟山县 | 136人 | 257人 | 192.5分 | 80.5分 | 136.5分 | 查看分数线 |
昭平县 | 108人 | 177人 | 190.5分 | 90.5分 | 140.5分 | 查看分数线 |
整体平均分 | -- | -- | 189.25分 | 90.97分 | 140.11分 | 进面名单 |
2021贺州事业单位招聘考试笔试总成绩计算:
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科分值满分150分。
笔试合格分数线由贺州市人力资源和社会保障局统一划定,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。
少数民族报考人员加3分(其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准),加分计入笔试成绩。
笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分
进入面试名单:招聘单位在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定面试拟入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试拟入围人选。
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5G的到来,AI技术的快速发展,让近年来频频出现的无人餐厅、无人零售店、无人停车场等“无人经济”突破了一个又一个技术关卡,“无人经济”场景日渐丰富。对“无人经济”现象谈谈你的看法。
【测评要素】考察考生对社会现象的认知能力。
【评分参考要点】
1.能够正确认识发展“无人经济”的背景。如 5G的到来,AI技术的快速发展,科技的不断进步带来了巨大的便利,人们可以无需面对面就进行相关的服务,“无人经济”发展的潜力十分巨大。
2.发展“无人经济”的弊端有哪些。例如可能会破坏正常市场秩序,容易引发市场的混乱无序。假冒伪劣产品也会影响正规产品的生产销售,甚至侵害消费者的合法权益。甚至也会有损商家的利益,打击卖家的积极性等。
3.能够提出合理的对策。如政府要贯彻落实相关规定,提高对“无人经济”的认识,相关部门加强监督管理力度;作为生产厂家也要自觉自律,以身作则去发展。新兴事物在出现时候难免会有很多问题,但是需要后期不断改进才能真正服务于社会。
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