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2019贺州公务员最低合格分数线

2019-02-28 17:33:29 贺州华图 hezhou.huatu.com/ 文章来源：贺州市人民政府门户网站

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　　 2019广西公务员考试公告暂未发布，预计发布时间为2019年3月，笔试时间为2019年4月，广西公务员考试网将同步更新广西人事考试网发布2019广西公务员考试时间丨报名时间安排表。以下为2019广西公务员考试时间丨报名时间安排表可供参考。考生可收藏本页，届时图图会更新本页面。
下面是2012-2018广西公务员考试笔试最低合格分数线汇总，供考生参考：

年份	类别	分数
2018年	A类职位	公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位以及全区法院、检察院系统职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
	B类职位	公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于95分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
	面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招录职位	笔试总成绩不低于120分(含少数民族照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于60分。
	选调生职位	公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
	专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线
2017年	自治区招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;
	市级以下招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
	艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远地区津贴政策县)职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位，检察机关的侦查(侦查辅助)职位、政法机关的法医、狱医、理化、护理职位以及县级以下食品药品监管部门职位〕和专设残疾人招录职位	公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
	定向村(社区)“两委”成员招录职位	笔试总成绩不低于115分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
	2017年度考试录用选调生(含第二批职位)	笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于45分。
2016年	自治区招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;
	市级以下招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;
	艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远地区津贴政策县)职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位，检察机关的侦查(侦查辅助)职位、政法机关的法医、狱医、理化、护理职位以及县级以下食品药品监管部门职位〕和专设残疾人招录职位	公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
	定向村(社区)“两委”成员招录职位	笔试总成绩不低于115分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
	2016年度考试录用选调生(含第二批职位)	笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于45分。
2015年	自治区招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;
	市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)	公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
	.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及含自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位	公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
	定向招录村(社区)“两委”成员职位	笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
	2015年度考试录用选调生(含第二批职位)	公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
2014年	自治区招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;
	设区市级以下招录机关(含自治区设在市级以下的直属或派出机构，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位、专设残疾人职位)职位	公共科目笔试总成绩不低于95分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分;
	少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，含自治区设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员、政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)、专设残疾人职位	公共科目笔试总成绩不低于85分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于35分。
	2014年度考试录用选调生(含第二批职位)	公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
2013年	自治区招录机关职位	公共科目笔试总成绩不低于100分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分；
	设区市级以下招录机关（含自治区设在市级以下的直属或派出机构，不包括少数民族、艰苦边远地区和政法机关基层紧缺职位）职位	公共科目笔试总成绩不低于90分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分；
	少数民族、艰苦边远地区招录机关（指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，含自治区设在该地区的直属或派出机构）职位和政法机关基层法医、狱医、理化、护理等紧缺职位	公共科目笔试总成绩不低于80分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于35分。
	选调生	公共科目笔试总成绩不低于100分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
2012年	自治区招录机关职位	公共科目笔试总成绩（含照顾加分）不低于110分，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分；
	市以下招录机关（含自治区级机关设在市以下的直属机构或派出机构）职位	公共科目笔试总成绩（含照顾加分）不低于105分，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分；
	报考少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位【指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县（以2012年1月20日前自治区公布的名单为准），公安机关的基层法医、狱医、理化职位和司法行政部门监狱、劳教所一线的狱医、护理职位】	公共科目笔试总成绩（含照顾加分）不低于 90分，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
	选调生	公共科目笔试总成绩不低于115分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
	进入广西2012年公务员候录库	公共科目笔试总成绩不低于110分（不含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分