2019广西贺州昭平县特设岗位全科医生招聘人员2人公告

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　　原标题：昭平县公开招聘2019年艰苦边远地区特设岗位全科医生公告

　　根据《广西壮族自治区卫生健康委员会、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区财政厅关于开展2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》(桂卫人发〔2019〕5号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的精神，为切实加强我县基层全科医生队伍建设，提高乡镇卫生院服务能力，现面向社会公开招聘艰苦边远地区特设岗位全科医生2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　根据自治区安排，昭平县2019年公开招聘艰苦边远地区特设岗位全科医生2名。具体岗位及条件详见《昭平县2019年公开招聘艰苦边远地区特设岗位全科医生计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围及人员条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘。鼓励各医疗卫生机构符合条件的编制外聘用人员积极报考。

　　(二)招聘人员条件

　　符合以下资格条件之一的：

　　1.具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师资格，经过省(自治区)级卫生健康部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师资格，有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　4.具有执业助理医师资格，经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师。

　　各医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位计划。医疗机构在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。

　　由县(区)级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的在编全科医生，不列入全科医生特设岗位计划范畴。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.经各级公务员和事业单位公开招(录)聘为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员尚在服务期内的在职在编人员(含基层医疗卫生机构新机制人员);

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.违反计划生育政策人员;

　　6.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、招聘原则及主要程序

　　按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)相关规定，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。按发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、考核、体检、公示、聘用等环节进行。

　　四、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2019年6月6日起，可通过贺州人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)、昭平在线(http://www.zpol.cn)查阅《招聘公告》，报考人对《招聘公告》中的资格条件需要咨询的，请直接与昭平县卫生健康局联系, 联系电话：0774-6691339。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员可在昭平在线自行下载《2019年特设岗位全科医生基本信息登记表》。

　　报名时间：2019年6月12日至2019年6月20日(节假日除外)，上午8：00-12：00，下午15：00-18:00，逾期将不再受理。

　　报名地址及联系电话：贺州市昭平县昭平镇河西东路15号，昭平县卫生健康局人事股，联系电话：0774-6691339。

　　(三)报名需提交以下材料

　　1.本人有效身份证、户口簿、毕业证、执业医师资格证、执业证、省(自治区)级卫生健康行政部门认可的全科医生规范化培训合格证、转岗培训或岗位培训合格证等原件及复印件;

　　2.近期同底小二寸彩色免冠相片5张;

　　3.《2019年特设岗位全科医生基本信息登记表》(一式五份);

　　4.单位同意报考的证明(国家机关、事业单位在职在编人员须提供);

　　5.《计生证明》(报考人员户口所在乡镇计生办出具证明后报县卫生健康局审核盖章，注明是否符合计划生育政策);

　　6.从事临床诊疗工作的经历证明。

　　(四)资格审查

　　根据报考人员提供的相关材料进行现场查验。提供的材料必须真实、准确。经查验信息不实的，取消资格。

　　本次招考所涉及的出生年月、工作经历、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年6月11日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　五、招聘方式

　　本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。

　　面试时间：2019年6月下旬进行面试(具体面试时间以通知书为准)。

　　面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

　　面试由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县卫生健康局负责组织实施。

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试结束当天公布面试成绩。

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